Category Archives: İş Dünyası ve İK Notlarım
Neden kariyer krizleri yaşıyoruz?
Alain De Botton, bir konuşmasında neden kariyer krizleri yaşadığımızı şöyle açıklar: Bir toplantıda size sorulan ilk soru “Ne iş yapıyorsunuz?” sorusudur. Bu soruya verdiğiniz yanıta göre size davranırlar. Botton’un da belirttiği gibi varoluşumuz sadece çalıştığımız iş ve oradaki pozisyonumuzla değerlendirilmektedir. Statümüzü ve gelirimizi kaybetmekten korkmayız aslında, bizi rahatsız eden daha çok başkalarının bizi yargılaması ya da küçük görmesidir.
Sosyal medyayı iyi kullanamayan firmaların uzun ömürlü olabilmesi çok zor
Kurumlar, uzun ömürlü olmak istiyorlarsa sosyal medyanın tercih değil, stratejik önemde, hayati bir iş aracı olduğunu kabul etmemeliler. Durağan, tek taraflı ve hiçbir cazibesi olmayan web siteleriyle, arama motorlarına kendilerini sevdirerek ayakta kalabilmeleri mümkün değil. Birilerinin onlara bu kafayla kısa sürede yok olup gideceklerini ve ardindan pek fazla da hatirlanmayacaklarini söylemeleri gerekiyor…
İçeriği boş yönetici ünvanları
Şirketler iyi çalışanlarını kaybetmemek için ekip yönetmeyen yönetici ünvanları yaratıyor. Bu da operasyonel işlerle boğuşan orta kademe yönetici sayısını arttırırken, alt kademe çalışan sayısının azalmasına neden oluyor.
Bir çalışanı geliştirmenin 3 yolu
Bir çalışanı geliştirmenin 3 yolu:
1)Güven ve inisiyatif vermek
2)Ölçülebilir hedefler koyup takip etmek
3)Takdir etmeyi bilmek
İş hayatında başarıyı etkileyen dört önemli unsur
İş hayatında başarıyı etkileyen dört önemli unsur:
1)Doğru insanlar
2)İşi severek yapmak
3)Yaratıcılık
4)İnsiyatif almak
Eski bir yazımdı, şimdi düşünüyorum da, bu saydıklarıma doğru insan ilişkileri ve dürüslüğü de eklemek gerekiyor.
Yeni İs Saglıgı ve Guvenligi Yasası ile ilgili 3 yıl önce Hurriyet İK’da yayınlanan düşüncelerim.
Geleceğin trendleri
Gelecegin trendleri; samimiyet, güven, şeffaflık, basitlik ve sadelik olacak. Gelecekte kazanmak isteyenler bunlara yatırım yapmalı…
Maliyet Kontrolü Kontrolden Çıkmadan Neler Yapılabilir?
04 Ocak 2017 Çarşamba akşamı Beykent Üniversitesi Taksim Yerleşkesi’ndeki 2017’nin ilk “Yapım Yönetimi” dersimin konusu “Maliyet Kontrolü Kontrolden Çıkmadan Neler Yapılabilir?- İnşaat Projelerinde Doğru Bir Maliyet Kontrolü İçin İpuçları”
Siz de benim gibi doğru bir maliyet kontrolu iş başlamadan başlayıp, işin her aşamasında titizlikle takip edilirse o projede minumum sapma yaşanır ve maliyet kontrolden çıkmaz diye düşünüyorsanız;
Proje Geliştirme aşamasında maliyet kontrolu,
Alt yükleniciler ve maliyet kontrolu,
Malzeme satınalmaları ve maliyet kontrolü,
Malzeme kayıpları ve maliyet kontrolü,
Verimsiz çalışma ve maliyet kontrolu,
İşin süresi ve maliyet kontrolu,
Maliyet kontrolü ve sapmalar
Maliyet Kontrolü ve raporlama
ve benzeri birçok konuyu hep birlikte konuşup, tecrübelerimizi paylaşacağımız bu haftaki “Yapım Yönetim” dersime sizleri de beklerim.
Tarih: 12 Nisan 2016 Salı Saat: 19:00
Yer: Beykent Üniversitesi Taksim Yerleşkesi
-1. Kat B01-02 Nolu Sınıf, katılım ücretsiz
Çalışanların yaratıcılığını öldürmek için neler yapılmalı?
Çalışanların yaratıcılığını öldürmek isterseniz
1)Hep kontrol edin
2)Standart işler verin
3)Farklılığa tahammülsüz olun
4)İnsiyatif vermeyin
