Geleceğin işyerleri beyinlerimizin içi olacak


Yakın gelecekte mekana bağlı işyeri anlayışının yavaş yavaş kaybolacağını düşünüyorum. Geleceğin işyerleri beyinlerimizin içi olacak, artık beden istediği yerde olabilir. Yani bugün çok karşılaştığımız vucudu işe gelmiş ama kafası dışarıda olan çalışan tipi yok olacak. Tabii ki, şantiyeler bu kapsamın dışında kalıyor 🙂

Reklamlar

İnsanoğlunun yapacağı son büyük keşif yapay zeka olacak

Nick Bostrom’un “What happens when our computers get smarter than we are” konulu TED Konuşmasını fırsatınız olduğunda dinlemenizi tavsiye ederim. Konuşmadan aldığım kısa notları aşağıda paylaştım.

Bostrom, insanoğlunun yapacağı son büyük keşfin yapay zeka olacağını düşünüyorum çünkü bundan sonraki büyük keşifleri yapay zeka ile ortaya çıkacak makinalar yapacaktır diyor. Bizi bekleyen tehlikenin altını da şöyle çiziyor:

Yapay zekayı kullanarak bir şeyler üretmek kolay değil ancak daha zoru ve önemlisi güvenli bir yapay zeka üretmek, hem ele geçirilmesine karşı, hem de kontrolden çıkmasına karşı.

Bu şekilde doğru bir yapay zekayı ürettiğimiz de binlerce yıl sonrasından bugüne bakan insanlar doğru bir şey yaptığımızı düşünecekler. Tersi olursa mı, o zaman insanlık için binlerce yıl sonrası da olmayacak zaten.

Bir gün yapay zeka yazılımları insanların bu gezegende faydasız olduklarını düşünüp onları yok etmeye kalkarlar mı?

Video

Noah Harari, son kitabı “Homo Deus – Yarının Kısa Tarihi”nin yayınlanmasının ardından Serdar Kuzuloğlu ile yaptığı röportajda yapay zeka insan ilişkisinin geleceğine ilişkin ufuk açıcı değerlendirmeler yapıyor.

İleride tarih bugün Istanbul’da yaşayanları nasıl yazacak?

İleride tarih bizi soyle yazacak: 21.yüzyılın başlarında Istanbul ve civarında yaşayan topluluklar o kadar geri kalmışlardı ki günün belli saatlerinde hepsi birden trafige cikip saatlerce yollarda perisan olurlardi. Ne ilginçtir ki o günlerde o insanlar sahip oldukları teknoloji ile en üst gelişmişlik seviyesinde olduklarına inanırlardı…

Geleceği Yönetmek: Bugünü ve Geçmişi İyi Anlamak + Doğru Planlama

Ahmet Şerif İzgören, bir kitabında yazıyor; bütün CEO’lar, genel müdürlerin ortak söyledikleri ne var, en çok neyin üstünde duruyorlar diye araştırdım, şöyle bir şey çıktı karşıma “Başarı için değişimi yakalamak şart” marka saatlerinin mutlaka göründüğü, bilmem kaç kez çekilmiş samimi olmayan pozlarının arkasında bunu söylerler ama hiç biri bunu içselleştirmemiştir.

Değişim için insanları sürecin içine katmak gerekiyor ama bizde değişim anlayışı ağırlıkla çalışanların fikri alınmadan tepeden inme olur. Tepeden inme kararlar da bir pinpon topu gibi aynı hızla tekrar tepeye doğru geri tepiyor.

Değişim için o ortam iletişime açık olmalı ki, yeni fikirler ortaya çıkabilsin, o yeni fikirleri sentezleyerek değişime dönüştürebilmek için de firma hafızasını bilen tecrübeli yöneticilere ihtiyaç var. Ne yazık ki değişim deyince biz ilk önce geçmiş ile gelecek arasında köprü vazifesi yapacak, o firma için duayen olmuş değerlerimizi pasifize ederek işe başlıyoruz.

Değişimi yeni kadrolara tepeden inme dayatmalar olarak algıladığımız sürece ortaya çıkan durumun değişimden çok bir kaos olması kaçınılmaz oluyor.

Hepimiz Birer Girişimciyiz – Bugünün ve Geleceğin İş Dünyası Bizlerden Neler Bekliyor?

24 Mart’taki “Hepimiz Birer Girişimciyiz – Bugünün ve Geleceğin İş Dünyası Bizlerden Neler Bekliyor” konulu seminerimde 2 saat boyunca; mutluluk ve başarıyı getiren faktörleri, bu faktörlerin felsefe ile ilişkilerini, başarının farklı boyutlarını, para konusunda yanılgılarımızı, paranın neden bizi sürekli mutsuz ettiğini, başarının geçmişten bugüne değişmeyen kriterlerini, kişisel markamıza nasıl yatırım yapabileceğimizi, sosyal medyayı doğru kullanmanın bize kazandıracaklarını, geleceğin iş yaşamına yönelik öngörüleri, kendime nasıl bir yol çizeyim diyenler için küçük yol haritalarını konuşacağız. Kısaca özetlersem, iş dünyası, yaşam ve gelecek üzerine keyifli bir sohbet olacak. Programı uygun olan dostlarımı beklerim.
 
Beykent Üniversitesi Taksim Yerleşkesi 505 Nolu Sınıf – Saat 19.00 (Katılım herkese açık ve ücretsiz)
Beykent Seminerleri 2.donem