About Cem Kafadar

1987 yılında İTÜ’den İnşaat Mühendisi olarak mezun oldu. 1987-2007 yılları arasında Koç Grubu ve Alarko’da orta-üst düzey yönetici olarak görev aldı. 2007’de yapı sektörüne yönelik danışmanlık hizmeti veren 1inşaat Danışmanlık firmasını kurdu. 2004-2012 yılları arası İnşaat Mühendisleri Odası’nda Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. 2014 yılından bu yana Beykent Üniversitesi’nde yüksek lisans öğrencilerine “Yapım Yönetimi” dersleri vermektedir. Ayrıca çok sayıda üniversite, STK ve firmalara “Proje Yönetimi” ve “Kariyer Yönetimi” eğitimleri vermiş ve vermeye devam etmektedir. Hayata Dair Notlarına blogu cemkafadar.net üzerinden ulaşabilirsiniz.

LinkedIn’e göre şirketlerin 2020’de en çok önem vereceği sosyal ve teknik beceriler

LinkedIn’e göre şirketlerin 2020’de en çok önem vereceği sosyal beceriler 

1. Yaratıcılık

2. İkna etme gücü

3. İşbirliği – ortak çalışma

4. Değişime uyum sağlama

5. Duygusal zekâ

2020’de en fazla aranan teknik beceriler:

1. Blok zinciri (blockchain) yönetimi

2. Bulut bilgi-işlem (internette veri depolama ve yönetimi)

3. Analitik muhakeme (verilere dayalı karar alma)

4. Yapay zekâ 

5. Kullanıcı deneyimi tasarımı (UX design)

6. İşletme analizi

7. Satış ortaklığı 

8. Satış – pazarlama

9. Bilimsel bilgi-işlem

10. Video prodüksiyonu

Kaynak: bbc.com

Planlarım mı, niyetlerim mi üzerimde daha etkili oluyor?

Kendi kendime çok düşünmüşümdür, planlarım mı, niyetlerim mi üzerimde daha etkili oluyor diye.

Daha teknik ve somut olan planlarım çoğu zaman beni yarı yolda bıraktırırken, iç sesimin yönlendirdiği niyetlerim ise beni hep yolda tutmuşlardır. En güzeli ne derseniz, bu ikiliyi birlikte doğru kullanarak yola devam etmek derim. 🙂

Neden çalışanlarınızın potansiyelini açığa çıkaramıyorsunuz?

Goethe’nin çok sevdiğim bir sözü vardır; “İnsanlara oldukları gibi davranırsanız, aynen öyle kalırlar. Fakat onlara olmaları gerektiği gibi davranırsanız, daha büyük ve daha iyi insan oluverirler”.

�Bir yöneticinin en önemli görevinin takım arkadaşlarına potansiyellerinin ne denli geniş olduğunu hissettirmesidir diye düşünürüm. Biz çalışanlara, çalışmayı sevmedikleri, sürekli işten kaytarmayı planladıkları, verdiğimiz görevin altından kalkamayacakları düşüncesi ile baktıkça doğal olarak onlar da bizim kabulümüze uygun davranacaklardır. Hiç bir zaman neleri başarabilecek güce sahip olduklarını düşünmeyeceklerdir. Oysa sonuçta hepimizin istediği kendimizi gerçekleştirebilmek ve potansiyelimizi maksimum seviyede kullanabilmek değil midir? Evrenin sınırları olmadığı gibi insan kapasitesinin de sınırlarının olmadığını düşünüyorum. Eğer bir sınır varsa o da beynimizin içinde önyargılarımızla kendi kendimize çizdiğimiz sınırlardır ki, bu da ne yazık ki aşılması en güç olanlardır.

Bana kendimi iyi hissettiren 52 şey – 52.yaş sonu notları (2 yıl önce)

Bana kendimi iyi hissettiren 52 şey – 52.yaş sonu notları 🙂

1) Edebiyat

2) Tiyatro

3) Sinama

4) Felsefe

5) Zeki insanlar

6) Bulutların gökyüzünde çizdiği resimler

7) Gökkuşağı

8)Ruhunu korumuş eski sokaklar

9) Tren seyatleri

10) Eski, yeni tüm dostlar

11) Süprizler

12) Zekice yapılmış şakalar

13) Eski fotoğraflar, fotoğraf albümleri

14) Çocukluğumun geçtiği mahalle

15) Yalansız, palavrasız sohbetler

16) Yazmak

17) Kibirsiz insanlar

18) Güne sevdiğim bir dostumun telefonu ile başlamak

19) Sürpriz hediyeler

20) Keşfedilen yeni yerler

21) Günbatımları

22) Sosyal medyada karşıma çıkan izini kaybettiğin bir eski arkadaş

23) Dünyayı daha iyi anlamama yardımcı olan her şey

24) Uzun süren bir hastalıktan sonra iyileşmeye başlamak

25) Yeni bir yazarı keşfetmek

26) Boğazı vapurla geçmek

27) Kahve

28) Eski, yeni tüm kitapların kokusu

29) Zor bir çalışmayı sonuçlandırmak

30) Anlaşılmak

31) Yalnız olmadığımı hissetmek

32) Bilge bir insanın anlattıklarını dinlemek

33) Bir şeyleri değiştirebildiğimi görmek

34) Unutulmamak

35) Planladıklarımı gerçekleştirebilmek

36) Yeni projelere başlamak

37) Beklenmedik bir anda aklıma düşen güzel bir düşünce

38) Eski bir kokuyu yeniden duymak, o kokuyla birlikte geçmişreki anılara gitmek

39) Eski bir dostun unuttuğumu zannettiğim bir anıyı hatırlatması

40) Yağmur sonrası yaprakların çimenlerin kokusu

41) Birden bire güzel bir fotoğraf karesi yakalamak

42) Bilinen verilerden bilinmeyen yeni sentezler üretmek

43) Gülümseyen insanlar

44) Kahkahalar

45) Yorgun bir günün gecesinde hemen uykuya dalabilmek

46) Bitmesini istemediğim rüyalar

47) Tekrar okuduğum kitaptan ya da tekrar seyrettiğim filmden farklı tatlar almak

48) Kar altında yürümek

49) Bulutların birdenbire dağılması

50) Yağmur sonrası havadaki berraklık

51) Bir imgeden geçmişe gidebilmek

52) Yazmak

Tilos Programı ve Size Kazandıracakları (Online Eğitimimiz 21 Ocak’ta başlıyor)

Tilos Programı ve Size Kazandıracakları (Online Eğitimimiz 21 Ocak’ta başlıyor)
Doğrusal projelerinizi TILOS kullanarak nasıl daha etkin yönetebilirsiniz?
Doğrusal projelerinizde TILOS ile giderleriniz ve kaynaklarınız üzerinde tam kontrolü nasıl sağlarsınız?
TILOS ile nasıl hızlı planlama yapıp, sisteme hızlı veri girebilirsiniz?
TILOS ile proje planı ve gerçekleşen ilerlemenin anında kıyaslamasını nasıl yaparsınız?
TILOS ile doğrusal projelerinizi zaman, kaynak, gelir-gider ve miktar durumlarını gerek lokasyon bazında gerekse tüm projede nasıl detaylı olarak takip edersiniz?
TILOS ile hem mesafe hem de zaman bazlı nasıl hızlı raporlama alabilirsiniz?
TILOS ile görsel verileri bir plan üzerinde zaman ve mesafe yönünden 2 boyutlu nasıl takip edebilirsiniz?
 
Neden Tilos derseniz, işte 10 önemli neden:
 
1-Proje planlamanızı grafiksel çizimlerle kolayca oluşturabilme
2-Proje gider ve kaynaklarınız üzerinde tam kontrol
3-Planlama mantık hatalarını minimuma indirme
4-Hızlı planlama yapıp sisteme hızlı veri girişi
5-Diğer planlama yazılımlarıyla tam uyumluluk
6-Proje planı ve gerçekleşen ilerlemeleri anında kıyaslayabilme
7-Proje Zaman-Kaynak-Gider Gelir-Miktar-Lokasyonları ile ilgili bütün proje detaylarının tek bir A4 çıktısında alabilme
8-Hem mesafe hem de zaman bazlı hızlı raporlama alabilme
9-En optimum planlama senaryosunu bulmanıza yardımcı olur
10-Sizin sektörünüz için geliştirilmiştir ve sizinle aynı dili konuşur
 
Sınırlı sayıda katılımcının yararlanabileceği Tilos Eğitimlerimiz ile ilgili bilgi almak ve merak ettiğiniz her şeyi uygulamalı olarak öğrenmek istiyorsanız cem@cemkafadar.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.