Firmanızı hiyerarşi ile mi yönetiyorsunuz fikirlerle mi? Hiyerarşinin çok sert olduğu firmalarda yenilikçi fikirlerin ortaya çıkması çok kolay olmuyor. Firmanızı hiyerarşi ile yönetmeyi seçiyorsanız, ekibinizden yenilikçi fikirler beklemeyin.
Suçlamanın düşünmenin önündeki en büyük engel olduğunu düşünürüm. Suçladığın andan itibaren vicdanını rahatlatır ve daha fazla düşünmezsin, suçlu bulunmuştur, sorun çözülmüştür, kafana takmadan yoluna devam edebilirsin. Dikkat ediyorum, suçlamayı seven insanlar, düşünmeyi çok fazla sevmeyen insanlar. Ayrıca herkesin her şeyden sorumlu olduğu bir dünyada suçlu ile suçsuzu nasıl öylesine kolay birbirinden ayırt edebiliriz ki?
En güzel sokak sabahları günaydın diyebildiğin insan sayısının en çok olduğu sokaktır.
Hem iç dünyasını, hem de dış dünyayı aynı hızla keşfedebilmeli insan. Biri diğerine ağır bastığında başlıyor sıkıntı, ya kendinin dışında kalıyorsun ya da dünyanın.
Doğaya bakarsak hiçbir artık olmadığını görürüz. Dünya üzerinde türümüzün devam etmesini istiyorsak atıksız bir endüstriyel sistemi kurgulamalıyız.
21. yüzyılın en önemli sorularından biri bu. Gezegenimiz üzerinde insan yaşamının devam edip etmeyeceği bu soruya vereceğimiz cevaba göre şekillenecek.
Ekonomi mi ekoloji mi?
Ekonomi kazanırsa ve bu hızla dünya kaynakları tüketilirse, 50 yıl içinde 150 milyon insan çevre mültecisi olacak insan türü yaklaşık 200 yıl içinde yok olma tehlikesi ile karşı karşıya kalacak, dünya ve diğer canlılar bu açgözlü türün ortadan kaybolması ile yaralarını sarıp rahatlayacaklar.
Ekoloji kazanırsa insan kazanacak, dünya bizi ağırlamaya devam edecek. Ekolojinin yanında olmaya mecburuz, yoksa bizi evden atacaklar ve gidecek başka bir yerimiz de yok.
İnsan beyniyle gezegene ele geçirdi, şimdi yine beyniyle gezegeni yok ediyor. İnsanoğlunun en büyük trajedisi bu sanırım.
YTÜ / Genç İMO öğrencileri tarafından düzenlenen seminerler serisinde “İş Ararken Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri” konulu seminerimden…
Fatih Üniversitesi FAYDEK Öğrenci Kulubünün kusursuz organizasyonu ile gerçekleşen Yapı Konferansları kapsamında çalışma arkadaşlarım Bengüsu Aktaş ve Defne Yeşim Yazgan ile birlikte keyifli bir sunum gerçekleştirdik. İlk olarak arkadaşlarım, yeni mezunların iş arama sürecinde karşılaştıkları zorluklarla nasıl başaçıkabileceklerini ve iş başvurularında öncelikli olarak nelere dikkat edildiğini anlattılar. Ardından da ben “Okullarda Öğretilmeyen 40 Kısa Ders” konulu sunumumu yaptım. Bizleri bu nitelikli organizasyonlarına davet eden Fatih Üniversitesi Yapı ve Deprem Kulubüne çok teşekkür ederim. Başlattıkları bu güzel etkinliklerinin gelecek yıllarda daha da zenginleşerek gelenekselleşmesini dilerim. 😊
Çalışanların üretimde karar alma sürecine katıldıkları, bir iş yaparken aynı zamanda kendilerini geliştirebildikleri, bireysel emeklerinin yapılan toplam işe etkisini anladıkları durumlarda, motivasyon yükselir.
Hayata Dair Notlarım 