Nerede, ne zaman okuduğumu hatırlamadığım bir kitapta hayatı 3 şeyle öğrenirsin diyordu; aşk, para ve savaşla. Yaptığım bir çok iş, şantiyecilik, internet çalışmalarım, insan kaynakları firmam hep bu üç olguyu içinde barındırdı. Bugün düşündüğüm de görüyorum ki, o işi öğrenirken, işin kendisi de hayatı öğrenmeme katkı sağlamış.
Ziya Akinci Hocam, sunumunuzun başındaki inşaat projelerinde karlılığın anlatıldığı bir zirvede hukuk üzerine konuşmak, düğün evinde cenazeden bahsetmeye benzer 😊 tespitinize rağmen sözleşme yönetiminin karlılığa etkisini bizi o cenaze evi atmosferine hiç sokmadan öylesine güzel anlattınız ki şu anda ne söylesem eksik kalacaktır. Beni sevindiren bir diğer nokta da sözleşme, hukuk konularına mesafeli yaklaşan bir sektörün çalışanlarının katıldığı bir zirvede konuşmanızın büyük bir ilgi ile karşılanması ve bana çok olumlu geridönüşlerin gelmesi oldu. İnşaat sektöründe sözleşme yönetimi konusunun bütün gün sürecek bir eğitim programı olarak değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyorum.
Sevgili Murat Kuruoğlu, yaşamımda yepyeni bir ufuk açıp, beni Beykent Üniversitesi’nde y.lisans öğrencilerine ders vermek için çağırmasaydın sanırım bugün böyle bir zirve de olmayacaktı. Proje Yönetiminin Şantiye Uygulamalarına yönelik çalışmalarımı, ders notlarına ve sunumlara aktarmayı hiç düşünmeyecektim. Açıkcası aklıma bile gelmeyecekti. Beykent Üniversitesi’ndeki ders notlarım, bugün bir çok firmaya eğitim olarak ulaştı. 2 yıl içinde firmalar ve meslek odaları üzerinden Türkiye’nin bir çok noktasında 5000’in üzerinde insan ile bir araya geldim. Sadece zirvede aktardığın değerli bilgiler için değil, bana açtığın bu yeni yolda beni hep cesaretlendirdiğin için de sana çok teşekkür ederim 😊
Osman İshakoğlu’nun İnşaat Zirvesinde yaptığı “Doğru Planlama ile Başarı Projeler” konuşmasından slaytlar:
Sevgili Birol Kalpaklı, takım olmadan hiçbir şey olamayacağımızı bu kadar kısa süre içinde o sana özel üslubun ile öylesine güzel anlattın ki konuşman hiç bitmesin diye hep saatimi kontrol ediyordum 😊 Roman tadındaki bir sunumu hikaye formatında bir sunuma çevirmenin ne denli zor olduğunu çok iyi biliyorum. 😊 Bu konunun yarım saat değil de tüm günlük bir eğitim olarak verilmesinin çok faydalı olacağını düşünüyorum.
IQ (zeka düzeyi) bizi sadece okuldan mezun ediyor, EQ (duygusal zeka) ise bizi hayatta başarılı kılıyor. Birol Kalpaklı, İnşaat Zirvesi’nden
Sevgili Murat Duru, hepimizin, hatta tüm sektörün kafasında bir çok soru barındıran BIM konusunu bu kısa sürede bizlere böylesine güzel anlattığın için çok teşekkür ederim.
Alain De Botton, bir konuşmasında neden kariyer krizleri yaşadığımızı şöyle açıklar: Bir toplantıda size sorulan ilk soru “Ne iş yapıyorsunuz?” sorusudur. Bu soruya verdiğiniz yanıta göre size davranırlar. Botton’un da belirttiği gibi varoluşumuz sadece çalıştığımız iş ve oradaki pozisyonumuzla değerlendirilmektedir. Statümüzü ve gelirimizi kaybetmekten korkmayız aslında, bizi rahatsız eden daha çok başkalarının bizi yargılaması ya da küçük görmesidir.
Kurumlar, uzun ömürlü olmak istiyorlarsa sosyal medyanın tercih değil, stratejik önemde, hayati bir iş aracı olduğunu kabul etmemeliler. Durağan, tek taraflı ve hiçbir cazibesi olmayan web siteleriyle, arama motorlarına kendilerini sevdirerek ayakta kalabilmeleri mümkün değil. Birilerinin onlara bu kafayla kısa sürede yok olup gideceklerini ve ardindan pek fazla da hatirlanmayacaklarini söylemeleri gerekiyor…
Şirketler iyi çalışanlarını kaybetmemek için ekip yönetmeyen yönetici ünvanları yaratıyor. Bu da operasyonel işlerle boğuşan orta kademe yönetici sayısını arttırırken, alt kademe çalışan sayısının azalmasına neden oluyor.
Hayata Dair Notlarım 