Bazı eşyalarımızın içinde geçmişimiz saklıdır, onları kaybettiğimizde sanki geçmişimizi kaybetmişiz gibi bir iç sıkıntısı yaşamamız ondandır.
Bir insanı her zaman canlı ve heyecanlı tutabilecek 4 unsur
Bir insanı her zaman canlı ve heyecanlı tutabilecek 4 unsur:
1)Sevilen iş,
2)Kötü gün dostu eş,
3)Vefalı arkadaşlar
4)Özgür bir hayal gücü
Sevgililer Günü ile ilgili düşüncem senelerdir hiç değişmedi
Sevgililer Günü ile ilgili düşüncem senelerdir hiç değişmedi: “Sevgi tek güne sıkıştırılacak bir zip/rar dosyası değildir” 😀
Şantiye’de ilk günü olan mühendis-mimara kısa tavsiyeler
Şantiyede ilk gün, hatta ilk hafta her mühendis-mimarın ister istemez gözünde büyüttüğü, büyütmekte de haklı olduğu sıkıntılı bir süreçtir. Hele bir de devam eden bir projeye katılıyorsa; oradaki insanlar onu nasıl karşılayacak, hangi sorunlarla karşılaşacak, ondan hangi bilgiler saklanacak, gelişinden kimler rahatsız olacak ve bunun gibi önceden cevap veremeyeceği bir sürü soru kafa karışıklığını, tedirginliğini daha da arttıracaktır. Bu soruların cevabını öğrenebilmesi için belirli bir zamanının geçmesi gerekiyor. Bu noktada işi zamana bırakmaktan başka çaresi yok. Ancak ilk günlerde o projeyi ne kadar iyi tanırsa, alışma sürecini de o kadar rahat geçirecektir.
Çalışacağı projeyi iyi tanıması için ilk günden incelemesi gereken araçları kısaca aşağıya yazdım.
İş Programı: Projede zamanı bu program ile yönetecek
Bütçe: Projede maliyeti, karlılığı bütçe ile yönetecek
Ana sözleşme ve eki şartnameler: İmalatları ve işveren ile ilgili tüm süreçleri sözleşme ile yönetecek
Projeler: Projenin nasıl hayata geçirileceğini projeler üzerinden öğrenecek.
Vaziyet Planı: Şantiyede ne nerede, ilk günden öğrenmek gerekiyor. Büyük bir şantiyede ilk günlerde kaybolabilir de.
Organizasyon Şeması: Projede görev alan kişileri ve birbiri ile olan hiyerarşik ilişkisini bu şema ile öğrenebilir. Kimden ne isteneceği konusunda organizasyon şeması rehberi olacak.
İşsizlik Artıyor Ara Eleman Bulunamıyor
Hürriyet IK Gazetesinde yayınlanan “İşsizlik Artıyor Ara Eleman Bulunamıyor” konulu haberin içinde yer alan açıklamalarım


Okullarda Tarih dersi verken neden “Gelecek” dersi yok?
Madem okullarda Tarih diye bir ders var, bununla birlikte “Gelecek” diye de bir ders olmalı. Bu derste çocukları gelecekte nelerin beklediği üzerine konuşulmalı. Tarih ve Gelecek derslerinde anlatılanların sentezini yaparak, daha da önemlisi sentez yapabilme becerisine sahip olarak mezun olmalı çocuklar okullardan
İnşaat firmaları hangi noktalarda para kaybediyor?
Sorununun en yalın cevabı ölçemediği her noktada. Biraz daha detaylandırırsak proje yönetim süreçlerini doğru işletemediğinde diyebiliriz. Yani projede zamanı, maliyeti, kaliteyi yönetemediğinde. Firmalarda proje yönetim uygulamalarındaki aksaklıkların şirket içinden tespit edilebilmesi çok kolay olmuyor. O açıdan dışarıdan bir gözle yapılacak değerlendirme tüm problemleri ve beraberinde neler yapılabileceğini net olarak ortaya koyabiliyor. Böyle bir değerlendirme en kısa süre içinde nasıl yapılır, firmanızın para kaybettiği noktaları nasıl tespit edebilirsiniz, çözümler hayata hızla nasıl geçirilir? Bu ve benzer konulardaki tüm sorularınız için bizlerle irtibata geçebilirsiniz. cem@cemkafadar.com
Fakirlik nasıl ölçülür?
Fakirliğin matematiksel bir ölçülebilirliği olsa o ölçü, istediklerin ile sahip olduklarının arasındaki mesafe olurdu herhalde. O aralık kısaldıkça insanın zenginliği, uzadıkça yoksulluğu artıyor.
Proje Yönetimi Zor Değil



“Hayatımız Şantiye” – Şantiye Hikayeleri Projesi
“Hayatımız Şantiye”, sevgili dostum Gökhan Gelişen’in öncülüğünde geliştirilen, şantiyelerde yaşanan hikayelerin derleneceği bir hikaye kitabı projesi. Kitapta benim de hikayelerim yer alacak. Aşağıda proje ile ilgili detaylı bilgiyi bulabilirsiniz. Hikaye teslim tarihi 19 Şubat 2018
İnşaat sektöründe görev yapmış Abi ve Kardeşlerimizin kısım kısım hikâyelerinin derlendiği “Hayatımız Şantiye” isimli bir kitap üzerinde çalışıyorum.
Kitabın tüm gelirlerini Çocuk Esirgeme Kurumu, Darüşşafaka ve Türk Eğitim Derneği vb. gibi Yardım Kuruluşlarına aynı oranda bağışlayacağız.
Lüzum halinde olaylara konu olan yer, zaman, proje ve kişi isimlerini tarafları rencide etmeyecek; uygun gördüğünüz şekilde değiştirebilirsiniz.
2 – 3 paragraflık kısa bir özgeçmişinizle, yaklaşık 3 – 5 sayfa uzunluğunda word formatında olacak şekilde değerli katkılarınız kitabı taçlandıracaktır.
Kitabın ilk taslağını 19 Şubat´a hazır etmeyi, basımını da 19 Mayıs´a yetiştirmeyi umuyor, haberlerinizi bekliyorum.
Mesajı uygun gördüğünüz dostlarla paylaşıp bu anlamlı projeye katkılarını sağlayabilirseniz sevinirim.
Saygı ve Sevgiler,
Gökhan Gelişen