Bana seminerlerimde çok sorulan bir sorudur; Neden hayatta istediklerimizi bir türlü gerçekleştiremiyoruz?
Bu soruya herkesin bir çok cevabı olabilir ama benim gözlemlediğim dört neden, diğerlerinden biraz daha öne çıkıyor.
1) Sürekli başkalarını suçlamak, kendimizle yüzleşememek?
2) Bahaneler üretmek
3) Başarısızlık korkusu, konfor alanından çıkamamak
4) Geçmişte yaşanan olumsuz bir deneyim, bu durumun tekrarlanacağından korkmak
İş ilanlarındaki “esnek çalışma”nın açık anlamı, sizi olabildiğince sömürmek istiyoruz, bunu baştan kabul edin, bize sonradan sıkıntı çıkarmayın. 😊
İnsan ne kadar idealist ise, kendini işine ne kadar verirse, işine ve şirketine duygusal olarak ne kadar bağlıysa, sonuçta mutsuz olma ve tükenme tehlikesi o kadar yüksek.
Sahip olmayı değil, varolmayı gerçekleştirebilirsek gerçek mutluluğa erişebilir, potansiyelimizi ortaya çıkararak, daha verimli olabiliriz…Genç İnşaat Mühendisleri Çalıştayı’ndan 22 Mart 2015
İşinden sürekli yorgun gelen kimse ruh ve beden saglıgını korumak istiyorsa diğer tüm kriterlere bakmaksızın kendini o is yerinden ya da yanlis calışma alışkanlıklarından kurtarmalıdır.
Davranışçı ekonomi alanında yapılan ünlü bir çalışma;
Herkes yılda 25.000 $ kazanırken 50.000 $ kazanma şansı ile diğerleri 200.000 $ kazanırken 100.000 $ kazanma şansı arasında tercih şansınızın olduğunda insanların çoğunun ilkini tercih ettiğini göstermektedir
Senelerce okullarda okuyoruz, sonrasında görüyoruz ki; insan için önemli ve hayati olan hiçbir şey okulda öğretilmiyor…
İş hayatında samimiyetin göstergesinin gözler, dürüstlüğün göstergesinin de tutulan ve tutulmayan sözler olduğunu düşünmüşümdür hep. Gözler ile sözler örtüştü mü mesele yok 😀 İnsanı insan yapan en önemli olgulardan biridir samimiyet. Küçücük bir çoçuk da, okuma yazması olmayan bir insan da sizin gözlerinizden ve söylediklerinizi anlamasa bile vucut dilinizden samimi olup olmadığınızı rahatlıkla anlayabilir. Tabii ki duymak istediği o yalana inanmaya kendisini baştan hazırlamadı ise 😀
Yapmamız gerektiğini düşünüp yapamadıklarımız ve yapmamamız gerektiğini düşünüp yaptıklarımız bunları arada listemeli insan, liste uzayıp gidiyorsa durum kötü, 😀 bir şeyleri yeniden gözden geçirmenin zamanı gelmiş demektir.
İnsanların iş hayatlarının yaklaşık %25’i o zırva, gündemsiz, başı sonu belli olmayan, adına toplantı denen ego çatışmaları ile geçiyor. En komiği de sonrasında herkesin çok iyi bir toplantı olmuş gibi bir tavır takınmaları 🙂
Hayata Dair Notlarım 