Category Archives: Kişisel

2014 yılına girerken günlüğüme yazdığım yeni yıl yazısı

Posted on by
Cevapla

Gülmenin, gülümsemenin, kucaklaşmanın, öpüşmenin, sevişmenin, direnmenin, düşündüğünü söylemenin, yazmanın, her yaşta “genç olmanın” yasaklanmayacağı bir yeni yıl diliyorum. Daha fazla özgürlük için …… (Bu kısmı herkes kendince doldurabilir, bana sorarsanız bütün bu yaşadıklarımıza direnmeye devam derim, bizi bu pislik dolu çukurdan kurtaracak olan sadece direncimizdir, gerisi yalan bile değildir…)

Yılsonu değerlendirmeleri hakkında

Posted on by
Cevapla

“Geçirilen günlerin mutlu geçmiş olduğunu ancak onlar geçtikten sonra farkederiz.” demiş Schopenhauer, sanırım 2015’i de diğer yıllar gibi aradan bir zaman geçtikten sonra daha iyi anlayacağız. O açıdan yıl sonu değerlendirmelerinin yaşananlar henüz cok sıcak olduğu için fazla da sağlıklı olduğunu düşünmüyorum.

Yeni Yıl Dileğim

Posted on by
Cevapla

Sizlere yalandan, dolandan, yozluktan, yobazlıktan, hırsızlıktan, talandan, hoyratlıktan, ayrımcılıktan ve en çok da şiddetten arınmış bir yıl diliyorum… Her yeni güne sevinçli, umutlu başlayacağınız, her akşam vicdanınızdan gelen sesi dinleyerek uyuyacağınız, sevdiklerinize sımsıkı sarılabileceğiniz, hayallerinizi, her şeyden önemlisi de özgürlüğünüzü dilediğinizce yaşayabileceğiniz bir yıl diliyorum…

2011’den 2012’ye geçerken günlüğüme yazdığım yeni yıl yazısı

Posted on by
Cevapla

Dunyanin gunesin etrafinda yeni turuna basladigini kabul ettigimiz bir “1 OCAK” daha geldi. Dunya milyonlarca yildir gunesi turlayip duruyor, uzerinde yasayan tum canlilara verdigi mesaj cok acik; var oldugunuz surece durmanizi istemiyorum. Ben de, sizler de surekli hareket halinde olmaliyiz, bir bisikletli gibi dusunun kendinizi, dusmek istemiyorsaniz hizli ya da yavas pedallari cevirmeye devam etmelisiniz.
Bu mesaji dogru alanlar basari olarak adlandirilan bir ic huzuru ile odullendiriliyorlar, anlamayanlar da hayatin sirrini cozmeye calisarak tuketiyorlar hayatlarini…
Icinde bircok güzel an barindiran bir yil olsun 2012, cunku zaman gectiginde hatirlanan yillar degil sadece o kucuk anlar oluyor…

İMO Fotograf Sergisinde yer alan 2 Fotografım

Posted on by
Cevapla

İMO Fotograf Sergisinde yer alan 2 Fotografım2 yıl içinde nasıl olduğunu anlamadan 3000’in üzerinde fotograf çekmişim, çekmekten doğru dürüst klase etmeye bile vaktim olmamış. Bu süreçte fotografa bakış açımı geliştiren, daha da önemlisi her gittiğim yerde makinam olmasa bile kafamın içinde fotograflar çekmemi sağlayan hocam Serdar Ercan a, bu kursun bütün yükünü taşıyan sevgili arkadaşım Funda Kılınç Suvakçı ya, Fotografçılık kursunun açılması fikrinin öncüsü eski oda başkanlarımızdan Mete Akalın abime, çektikleri o güzel fotograflarla beni cesaretlendiren, arada hırslandıran ve fotograf heyecanımı hep sıcak tutmamı sağlayan tüm kurs arkadaşlarıma Canan Anıl Oğuz Cengiz Serter Sevgi Sırma Funda Arslan Tuncay Gün NTurgay Işıkgöz e çok teşekkür ederim. İyi ki varsınız, bu felaketleri bol olan 2015’in kısa süren güzel anlarının bir çoğunu bir arada geçirdik. Bir süreliğine de olsa çektiğimiz fotografların içinde kaybolarak dünyanın ne kadar boktan bir yer olduğunu unutmayı başarabildik sanırım.

   
 

Taşeronu (Yükleniciyi) Yönetmek mi, Taşeron Tarafından Yönetilmek mi?

Posted on by
Cevapla

29 Aralık Salı akşamı Beykent Üniversitesi Taksim Yerleşkesi’ndeki “Yapım Yönetim” dersimin konusu “Taşeronu (Yükleniciyi) Yönetmek mi, Taşeron Tarafından Yönetilmek mi? – İnşaat Projelerinde Başarılı Bir Taşeron Yönetimi Nasıl Yapılır?”
Siz de benim gibi parayı da, öfkeyi de, ilişkileri de, taşeronu da doğru yönetemezseniz, bir bakmışsınız ki o sizi yönetmeye başlamış diye düşünüyorsanız;
Taşeron performansını nasıl değerlendiririz?

Taşeron imalatlarının takip sistematiğini nasıl oluşturmalıyız?

Sağlıklı bir iş takibi için işin başında taşeronlardan neleri istemeliyiz?

Cezai yaptırımlar her zaman için çözüm müdür?

Taşeron hakedişlerine giren ama hala yapılmamış işleri direkt kırmızılamalı mıyız?

Taşeronların İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına karşı gösterdikleri direnç ile nasıl başa çıkabiliriz?

Taşeron sözleşmelerinde kritik noktalar nelerdir?

İkna etme sanatını bilmek, taşeron yönetiminde işlerimizi nasıl kolaylaştırır?

ve benzeri birçok konuyu hep birlikte konuşup, tecrübelerimizi paylaşacağımız bu haftaki “Yapım Yönetim” dersime sizleri de beklerim.
Tarih: 29 Aralık 2015 Salı Saat: 19:00

Yer: Beykent Üniversitesi Taksim Yerleşkesi

407 Nolu Sınıf, katılım ücretsiz