Bakıyorum da bazı insanlara beyinleri yıkana yıkana küçücük kalmış 🙂 Ama umurlarında değil onların. hala yıkatmaya devam ediyorlar 😊 “Orjinal doğdunuz, kopya olarak ölmeyin” diyen Jason Mason’a bir kez daha hak veriyorum. İnanıyorum ki, bir gün bitecek bu “kopyala yapıştır” çağı…
Çağımızın en büyük sorunu; kendi hayatımızı degil, baskalarının bizden istediği hayatı yasıyor olmamız ve bunun farkına varamadan hayatımızı sonlandirmamiz…
Turkiye’de su anki istihdam potansiyeli tüm nitelikli mezunları ise alacak kadar büyük ancak bu potansiyeli ortaya çıkaracak platformlar ve ortamlar yok. Firmalar hala 90’larin eski ilan sistemleri ve kafa yapisi ile eleman arıyorlar. Boyle olunca firmalar aradıkları insanlara, is arayanlar da çalışmak istedikleri islere ulaşamıyorlar…
“Düşüncelerini söylemeye korkanlar sonunda soyleyemeyecekleri seyleri de düşünmemeye baslar” demiş Giovanni Sartori, bizim ülkenin en büyük sorunu da bu değil mi, etiketleme korkusundan hiçkimse rahatlıkla düşüncelerini ifade edemiyor, boyle olunca da sağlıklı bir kamuoyu olusamiyor. Sonucta da kamuoyunu biz oluşturmadığımız icin birileri bizim adımıza sahte gundemlerle kamuoyumuzu oluşturuyorlar, maalesef bizler de bu yapay gündemlerin pesine takılıp gidiyoruz…
Bir çok Insan Kaynakları Yöneticisi, mülakatlarda adayın neyi bilmediğini bulmaya yönelik sorular sormakla vaktini harcıyor; oysa ki gerçek soru sorma sanatının adayın neyi bildiğini veya neyi bilme potansiyeline sahip olduğunu ortaya çıkarmak olduğunu düşünüyorum
“Düşmanlarını sev, çünkü içindeki üstünlükleri açığa çıkarırlar.” demiş Nietzsche. Tamamen katılıyorum, cok doğru bir çelişki, tersi de bir ölçüde doğru değil mi, guvendigimiz dostlarımızın ihanetlerinde de zaaflarımızı görmez miyiz? 🙂
Bana seminerlerimde çok sorulan bir sorudur; Neden hayatta istediklerimizi bir türlü gerçekleştiremiyoruz?
Bu soruya herkesin bir çok cevabı olabilir ama benim gözlemlediğim dört neden, diğerlerinden biraz daha öne çıkıyor.
1) Sürekli başkalarını suçlamak, kendimizle yüzleşememek?
2) Bahaneler üretmek
3) Başarısızlık korkusu, konfor alanından çıkamamak
4) Geçmişte yaşanan olumsuz bir deneyim, bu durumun tekrarlanacağından korkmak
İnsan ne kadar idealist ise, kendini işine ne kadar verirse, işine ve şirketine duygusal olarak ne kadar bağlıysa, sonuçta mutsuz olma ve tükenme tehlikesi o kadar yüksek.
Sahip olmayı değil, varolmayı gerçekleştirebilirsek gerçek mutluluğa erişebilir, potansiyelimizi ortaya çıkararak, daha verimli olabiliriz…Genç İnşaat Mühendisleri Çalıştayı’ndan 22 Mart 2015
Hayattaki başarısızlıkların çoğunun dört nedeni:
1)Olumsuz düşünce yapısı
2)Denememek
3)Bahaneler üretmek
4)Sabit düşünce tarzı
Hayata Dair Notlarım 