24 Ekim Çarşamba günü Fırat Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Öğrencileri ile İş Hayatına Yönelik Okullarda Öğretilmeyenleri konuşacağız…

Bir IK departmanının patron katında mı, çalışanlar katında mı olması bile o firma ile ilgili bir ipucu verebilir. Patron katındaki IK patron için, çalışanlar katındaki IK ise çalışanlar için çalışır. 🙂

Günümüzün evlilikleri bir yalnızlıktan kurtulma projesi, içinde çok da fazla aşk barındırmayan…

İşe girerken, firmanın sağladığı yan haklar, çalışma şartları, maaş çok önemli ama bunların hepsinden daha önemlisi o firmanın insana verdiği değerdir. Bu değeri / önemi anlamanın en basit yolu firmanın İnsan Kaynakları yönetimine ve İK çalışanlarına bakmak. İşe başvuru sürecinde şirketin sizi incelediği ve ölçtüğü kadar, siz de şirketi karşınızdaki İK’cılar üzerinden tahlil edebilirsiniz.

Büyük insan zamanının önündedir; akıllı insan zamanında bir şeyler yapar; aptallar da zamanın önünde dikilirler. Jean Baudrillard

Zaman, bu aptalları kenara süpürse de, olan yine zamana olur 😊

Boğaziçi Üniversitesi Yapı Kulübünün ProCE organizasyonunda farklı üniversitelerin inşaat mühendisliği öğrencileri ile şantiye yönetiminin püf noktalarını konuştuk. Kusursuz bir organizasyonda keyifli bir sohbet oldu. Davetleri, ilgileri ve katılımları için öğrenci arkadaşlarıma çok teşekkür ederim.

Ara Güler’i kaybettik bu gece… Yanılmıyorsam bir söyleşisinde en sevdiği veya ona en çok dokunan fotoğrafının vapura bakan iki boş sandalye olduğunu söylemişti… Şiirin yalnızca sözcüklerle yazılmadığının kanıtıydı Ara Güler…

Saygı ve sevgiyle…

Yaşlı gezegen ile genç gezegen karşılaşırlar, genç gezegeni üzgün gören yaşlı gezegen sorar neyin var, sorma der genç gezegen bende insan çıktı 🙂 Üzülme der yaşlı gezegen; 2 milyon yıllık ömürleri var :))

Erteleme hastalığından kurtulmanın en önemli 2 adımı, işleri küçük parçalara ayırmak ve mükemmeliyetciliği bir kenara bırakmak