Demokritos’a göre iyi ve mutlu yaşam için yapılması gereken 4 şey vardır:

– Duygulanımları yenmek.

– Ruhta hiçbir korkuya, kaygıya, boş kuruntuya, tutkuya yer vermemek.

– Ölçülü ve dingin şekilde yaşamayı başarmak.

– Aklı ve düşünme gücünü geliştirmek.

Çalışanların yaratıcılığını öldürmek isterseniz:

1)Hep kontrol edin

2)Standart işler verin

3)Farklılığa tahammülsüz olun

4)İnsiyatif vermeyin

Eski bir inanışa göre:

”Her iç çekişte kalp bir damla kan kaybedermiş.”

William Shakespeare, Hamlet (s.73)

Yapılan bir ankette yöneticinizin neden değişmesini istiyorsunuz sorusuna çalışanlar ilk neden olarak; ekibine karşı objektif ve eşit mesafede değil yanıtını vermişler. Daha sonraki nedenler ise sırasıyla;

Gelişmemi ve yükselmemi teşvik etmiyor,

Düzgün iletişim kuramıyor,

Yaptığım işi takdir etmiyor,

İşinde başarılı olduğunu düşünmüyorum,

Etik ve ahlak kurallarına uygun davranmıyor.

Ortak paydaya bakınca cok açık görünüyor ki yöneticilerimizin en büyük eksikliği: Empati

Altyapı, yol, demiryolu projelerinizde ihtiyaç duyabileceğiniz aşağıdaki spesifik tecrübeye sahip teknik elemanları, bölgesel bazda sınıflandırılmış kapsamlı veritabanımızla en kısa süre içinde temin edebiliriz.

Otoyol, karayolu, demiryolu, köprü tasarımları ve uygulamaları,

Köprü inceleme ve rehabilitasyonu,

Metro ve tüneller,

Ulaşım planlama ve transit çalışmaları,

Trafik çalışmaları ve trafik kontrol planları,

Refüj ve bariyer tasarımları projelerinde görev almış;

Microstation – Inroads – Autocad – Civil 3D programlarını iyi derecede kullanan, okuma yazma ve konuşma olarak ileri düzeyde İngilizce bilen alt, orta, üst düzey teknik personel

Kısaca kendimizden bahsetmek gerekirse; sektör deneyimli kadromuzla 5 farklı kıtada 100’ün üzerinde ulusal/uluslararası firmaya hizmet vermekteyiz.

Firmalara kendi değerlerine ve aradıkları niteliklere uygun insanları buluyoruz; basit bir söylemle firma değerleri ile kişi değerlerini eşleştiriyoruz. Bu şekilde firmaların verimliliklerinin artışına direkt katkı sağlıyoruz.

Bizlerle ilgili bilgi almak ve ekibimizi tanımak isterseniz aşağıdaki link size yardımcı olacaktır. Çalışma şeklimiz ve daha detaylı bilgi için iletişim bilgilerimizden (cem@cemkafadar.com) bizlere ulaşabilirsiniz.

http://1insaatkariyer.com/1-insaat-kariyer/

Dostoyevski bir toplantıda yüksek sesle okuduğu bir şiir nedeniyle Çar tarafından Sibirya’da hapse mahkum edilir. Hapis cezasını bitirdikten sonra anılarını kaleme aldığı “Ölüler Evinden Anılar” adlı kitabı yazar. Kitapta, hapishanedeki hayatından önce insanları tanıdığını sandığını ama yanıldığını burada anladığını belirtir. Yazar, “kara halk” olarak tanımladığı bu kitleyle karşılaştıktan sonra insanları çözümlemeye ve kendi iç dünyasının derinliklerine inmeye başlar. Dostoyevski hapishanedeki bir köpeğin yanından geçen her mahkum tarafından tekmelendiğini gözlemler. Köpek mahkumlardan kaçmadığı gibi yanına bir mahkum yaklaştığında eğilerek tekmelenme pozisyonu almaktadır. Dostoyevski bir gün köpeğin yanına yaklaşıp başını okşar. Köpek şaşkın şaşkın ona bakarak hızla yanından uzaklaşır ve acı acı havlamaya başlar. O günden sonra köpek Dostoyevski’yi her gördüğünde ondan kaçar. Ruhu köleleştirilmiş bu köpek bir sevgi açıdır. Bu durum insanlar için de geçerlidir. Hayatları boyunca haksızlığa ve kötü davranışlara uğramış sevgi açları iyi bir davranışla karşılaştıklarında nasıl davranacaklarını bilemezler. Bazen kötü davrandığınız insanlar size tapar, bazense iyi davrandıklarınız sizden nefret eder. Böyle insanların gözünde onları aşağılamanız onlar için bir beklentidir. Sizi gözlerinde yüceltirler. Eşit ve iyi davrandığınızda ise onların gözündeki değeriniz birdenbire düşer…

Dostoyevski / Ölüler Evinden Anılar

Gayrimenkulde MBA Programı (Tezsiz), gayrimenkul sektöründe yatırım fikrinin oluşması ve arsa seçim aşamalarından değerleme, planlama, geliştirme, fizibilite, hukuki süreçler, inşaat uygulama, satış, pazarlama ve kapanış aşamalarına kadar tüm süreçleri kapsayan bir kurguda ele alınmıştır. 

Gayrimenkul yatırım fonları, gayrimenkul yatırım ortaklıkları, konut finansmanı ve alternatif finansman modellerinin yanı sıra, strateji, teknoloji, dijitalleşme, enerji verimliliği, sürdürülebilirlik, inovasyon, girişimcilik, kriz ve değişim yönetimi gibi sektörün yeni trend ve gelişimlerini de içeren ve modüler bir yapıda tasarlanan programımız orta-üst düzey yöneticilere ve sektörde kendini geliştirmek isteyen mühendislere, mimarlara, şehir plancılarına, girişimcilere, finans, hukuk, değerleme, satış ve pazarlama alanlarında çalışan profesyonellere çok kapsamlı bir eğitim fırsatı sunmaktadır. 

Dünyadaki en iyi uygulamalarla ülkemizde yaşanan süreçlerin mukayese edilebileceği, birbirinden değerli yerli ve yabancı konuşmacıların misafir olarak katılacağı ve hem akademik hem de profesyonel alanlarda uzman ve yurtdışı deneyimli öğretim görevlilerinin katkılarıyla Gayrimenkulde MBA programı katılımcıların sektöre yeni bir vizyoner bakış açısıyla bakmalarına ve kendilerini bu alanda geliştirmelerine olanak sağlayacaktır.

Tezsiz olan program 5 zorunlu ve 5 seçmeli olmak üzere toplam 10 ders ve bitirme projesinden oluşmaktadır.

Eğitim dili Türkçedir.

Ders saatleri hafta içi 19.00 – 22.00, Cumartesi 9.00 – 17.00 arasındadır.

Program Bedeli KDV dahil 20.000 tl olup UPYE GYODER ve İNDER üyelerine %25 indirim ve 8 taksit imkanı vardır