İs hayatında harekete geçmemek için en cok duydugum bahaneler:

1) Uygun zamanı bekliyorum

2) Daha iyi olabilir

3) Biraz daha araştırmak lazım.

Bunların hepsi korkularımızı kamufle etmekten başka ise yaramıyor…

Kültür Üniversitesi Mimarlık Fakültesi öğrencileri ile keyifli bir ders yaptık 😊

Bizim yöneticilerin en sevdiği problem çözme tekniği: “Belli bir süre ilgilenmediğiniz sorun, yarı yarıya halledilmiş sayılır” 😊

3 sene önce bugün çektiğim bir “Bu Sabah Istanbul” fotografı

Bazen ne kadar uzun ve dokunaklı yazarsanız yazın, bir karikatürün anlattığı derinlikte anlatamazsınız büyümenin hikayesini.

Andresi Popov’un çizgileri ile ‘Çocuklar nasıl büyür?’

17 Mart Cumartesi günü Kozyatağı ByOtell’de Uluslararası Alman Firması TUV Rheinland ile birlikte gerçekleştireceğimiz tüm gün sürecek “İnşaat Projelerinde Şantiye Yönetimi” başlıklı, Şantiye Organizasyonu, Taşeron Yönetimi, Planlama ve Maliyet Kontrol konularının detaylı anlatılacağı bir eğitimim olacak. Eğitim içeriği ile ilgili ayrıntılı bilgiyi aşağıda bulabilirsiniz.

Eğitim Programı

09.00 – 09.30 Tanışma

09.30 – 10.45 Şantiye Organizasyonu – Baş Ağrıtmayacak Bir Şantiye Organizasyonu Nasıl Kurulur?

10.45 – 11.00 Ara

11.00 – 12.15 Taşeron (Alt Yüklenici) Yönetimi – Doğru Bir Taşeron Yönetimi İle Karlılık Nasıl Arttırılır?

12.15 – 13.30 Öğle Yemeği arası

13.30 – 14.30 İnşaat Projelerinde Planlama – İnşaat Projelerinde Doğru Bir Planlama ile Verimlilik Nasıl Sağlanır?

14.30 – 14.45 Ara

14.45 – 16.00 İnşaat Projelerinde Maliyet Kontrolü – Maliyet Kontrolü Kontrolden Çıkmadan Neler Yapılabilir?

16.00 – 17.00 Soru-Cevap

Detaylı Bilgi için:

Bengüsu Aktaş

bengusu.aktas@1insaat.biz

212 518 39 22

Çalışanların yaratıcılığını kısıtlayan unsurlar:

1)Sürekli kontrol edilmek

2)Standart işler

3)Farklılığa tahammülsüzlük

4)İnsiyatif vermemek