•Planlama çalışanlarınca belirli zamanlarda sahadaki imalatın iş programı ile olan uyumu sahaya çıkılarak kontrol edilmelidir. Planlama masa başından yapılmaz.
•Planlama ile hakediş bilgileri mukayese edilmeli, varsa çelişkiler açıklanabilmelidir.
•Günlük Bilgi Girişlerinin aksaması
•Yönetimin planlamaya inanmaması, ağırlıkla imalata odaklanması (plansız da olsa)
•Planlama Departmanının yeterince yetkin olmaması
•Planlamada gereğinden fazla ayrıntıya girilmesi
•Yöneticilerin planlama raporlarını doğru okuyamaması ve doğru sonuçlar çıkaramaması
•Belirsizliklerin çok olması (işin kapsamı, projeler-detaylar, teknik şartnamelerİşin başında iyi bir metraj çalışmasının yapılmamış olması – Metrajsız Planlama Olmaz
İş ilanlarındaki “esnek çalışma”nın açık anlamı, sizi olabildiğince sömürmek istiyoruz, bunu baştan kabul edin, bize sonradan sıkıntı çıkarmayın. 😊
Bir Yönetim Danışmanı sormuş: “Patronunuzun en takdir ettiğiniz özelliği hangisidir?
Çalışanlar bir ağızdan cevap vermiş;
“İşimizi yapmamamıza engel olmaması” 🙂
Bence iyi bir yöneticinin sihirli formülü;
Çalışanları işlerini yapmaları için rahat bırakırken yalnız bırakmamak
Kendi sorumluluklarından kaçmadan onlara güvenmek
Kendi yeteneklerini ispat zorunda kalmadan, çalışanların yeteneklerini ortaya çıkarıp değerlendirmek
İşinden sürekli yorgun gelen kimse ruh ve beden saglıgını korumak istiyorsa diğer tüm kriterlere bakmaksızın kendini o is yerinden ya da yanlis calışma alışkanlıklarından kurtarmalıdır.
Her yeni başladığımız iste 1 birim kazanma istegi, 2 birim kaybetme korkusu yasıyoruz. Bu nedenle sevmesek de mevcut islerimizde çalısmaya devam ediyoruz.
“Ahlaksız insan başaramayacağı işi üstlenen kişidir” demiş N.Bonaparte, tamamen katılıyorum, iş dünyasında ne kadar çok karşılaşıyoruz böyle insanlarla, firmalarla…
Davranışçı ekonomi alanında yapılan ünlü bir çalışma;
Herkes yılda 25.000 $ kazanırken 50.000 $ kazanma şansı ile diğerleri 200.000 $ kazanırken 100.000 $ kazanma şansı arasında tercih şansınızın olduğunda insanların çoğunun ilkini tercih ettiğini göstermektedir
Acaba çocuklarınız sizinle her akşam fazladan 1 saat oynamayı mı tercih eder yoksa ofiste geç saatlere kadar çalışıp daha büyük bir ev için gereken parayı kazanmanızı mı? Dostlarımdan birinin söylediği gibi çocuklarımın daha büyük bir bahçeden çok babalarına ihtiyaçları olduğunu düşünüyorum
Hayata Dair Notlarım 