Category Archives: Genel
Gaziantep seyahatimde yol arkadaşım Thomass Mann
Gaziantep seyahatimde yol arkadaşım Thomass Mann’ın Büyülü Dağ kitabı. Birçok arkadaşımın uzun zamandır tavsiye ettiği kitaba nihayet bu yolculukta başladım, sanırım kısa sürede de bitecek 😊

İnsanın tuhaf çelişkisi….
Bir taraftan türünü devam ettirmeye, diğer taraftan ise onu sona erdirmeye çabalayan içgüdülere sahip dünya üzerindeki tek canlı…
İnsanlığın iki temel sorunu…
İki temel sorunu vardır insanlığın Nietzsche’ye göre: “adaletsizlik ve anlamsızlık.”
Birine karşı “hukuku” bulduğumuzu, diğerine karşı ise “sanatı” bulduğumuzu düşünür. Ama Nietzsche’ye göre insanlar hukuka ulaşamadı. Ve sanat ise insanlara.
Aradığın hayatı hiçbir zaman bulamayacaksın…

MÖ 2100 yıllarında yazıldığı düşünülen, ilk yazılı belge özelliğini taşıyan Gılgamış Destanı’nın giriş bölümünde şöyle der: “Aradığın hayatı hiç bir zaman bulamayacaksın”. Bu tespit, bugün için de geçerli değil mi, hatta bundan 2000 yıl sonrasında da insanoğlu aynı şeyleri söylemeyecek mi? Bu cümleye şöyle bir eklemeyi yapamaz mıyız acaba?
Aradığın hayatı hiç bir zaman bulamayacaksın ve yaptığın her şey eksik kalacaktır.
Okullarda öğretilmeyen 40 ders bu Cuma Gaziantep’te

Bugünden iş dünyasına nasıl hazırlanabileceklerini,
Doğru bir kariyer yönetimi için neler yapabileceklerini,
Networklerini nasıl genişletebileceklerini,
Nitelikli bir iş bulmak için neleri yapmaları, neleri yapmamaları gerektiğini
İşe alımlarda firmaların öncelikle dikkat ettiği noktaları,
İşe girdikten sonra onları bekleyen bilinmezlikleri,
Proje yönetiminin püf noktalarını,
Şantiye yönetimini,
İMO Gaziantep üyeleri için Şantiye Yönetimi (Udemy) eğitimi %60 indirimli…

• Alt Yüklenici Yönetimi
• Şantiye Organizasyonu
• Planlama Yönetimi
• Satın Alma Yönetimi
• Dizayn Yönetimi
• Hakediş Yönetimi
• Sözleşme Yönetimi
İTÜ’de başlayan hiç bitmeyecek dostluğumuz…
İTÜ’de başlayan hiç bitmeyecek dostluğumuz…

Bir çalışanı geliştirmenin 3 yolu
Bir çalışanı geliştirmenin 3 yolu:
1)Güven ve inisiyatif vermek
2)Ölçülebilir hedefler koyup takip etmek
3)Takdir etmeyi bilmek
Şanslı insanları daha çok severim, neden mi?
Şanslı insanları daha çok sevmemin çok basit bir nedeni var. Şans, fırsatlara hazır olmaktır aslında. Yani önceden doğru öngörülerde bulunarak, insanın bu doğrultuda kendini geleceğe hazırlamasıdır şans.
İlginçtir, bugün öğreniyorum, Napolyon generallerini seçerken kariyerlerinde şanslı olanlari tercih edermis. Bu yuzden basarıda Napolyon Faktörü diye bir kavram olusmuş.