Bir çalışanı terfi ettirirken 4 önemli unsur Posted on 13 Ağustos 2017 by Cem Kafadar Bir çalışanı terfi ettirirken 4 önemli unsur: 1) Kişiliği 2) İletişim yeteneği 3) Farkındalık seviyesi 4) Gelişim potansiyeli Bunu paylaş:TwitterFacebookBunu beğen:Beğen Yükleniyor... İlgili