Bir şirkette adil yönetim ve takdir edilme olmamasının etkileri

1)Güven ortamı bozulur

2)Çalışan verimliliği azalır

3)İç çekişmeler artar

4)Dedikodu ortamı oluşur

5)Çalışırmış gibi yapan yonetici ve çalışanların sayısı artar

Bir Cevap Yazın