Bir şirkette adil yönetim ve takdir edilme olmamasının etkileri

Posted on by

1)Güven ortamı bozulur

2)Çalışan verimliliği azalır

3)İç çekişmeler artar

4)Dedikodu ortamı oluşur

5)Çalışırmış gibi yapan yonetici ve çalışanların sayısı artar

Yorum bırakın