Bir şirkette güven ortamı oluşturmanın 4 yolu

Bir şirkette güven ortamı oluşturmanın 4 yolu:
1)Şeffaflık
2)Çalışanların risk almasına izin vermek
3)Açık iletişim
4)Tutarlı olmak

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s